Hilfe & Kontakt

Hessenplatz 3 | 4020 Linz

T +43 (0)5-90909-4026

E employer.branding@wkooe.at | W wko.at

Employer Branding Coaching

Sind Sie auf der Suche nach den passenden Lehrlingen und MitarbeiterInnen?

Möchten Sie sich als ArbeitgeberIn bestmöglich präsentieren?

Dann holen Sie sich jetzt von Ihrem Coach Tipps und Tricks für die erfolgreiche Teilnahme an der OÖ Job Week von 28.03. bis 02.04.2022.

Nutzen Sie die Beratungsaktion „Employer Branding (EB) Coaching“ der Wirtschaftskammer OÖ von 01.01. bis 25.03.2022, um Ihre Arbeitgebermarke (Employer Brand) zu stärken! Mit passenden Ansätzen, Strategien und Ratschläge werden Sie vom Beraterpool optimal unterstützt, um Ihre Stärken als ArbeitgeberIn zur Geltung zu bringen.

WKOÖ Direktor Dr. Gerald Silberhumer und WKOÖ Präsidentin Mag.ª Doris Hummer

Gefördert werden ausschließlich Unternehmen:

  • mit Firmensitz und Standorten in Oberösterreich,
  • mit dem Vorhaben, an der OÖ Job Week 2022 teilzunehmen und
  • mit einer aktiven Mitgliedschaft der Wirtschaftskammer OÖ.

Zudem müssen sich die Förderwerber in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen befinden sowie einer dieser gelisteten Fachorganisationen angehören.

Es werden ausschließlich Beratungsleistungen zur Vorbereitung auf die OÖ Job Week mit ProfessionistInnen aus dem Employer Branding Beraterpool gefördert. Mithilfe des EB-Coachings setzten Sie auch die richtigen Maßnahmen, die gewünschten BewerberInnen anzuziehen und geeignete Lehrlinge sowie MitarbeiterInnen zu behalten.

Gefördert werden 50% jedoch max. 600,00 EUR  des Beratungshonorars laut Coachingangebot (im Antrag angeführten Plankosten).

Ist das tatsächlich verrechnete Beratungshonorar (in der Abrechung angeführten Istkosten) unter den Plankosten, erfolgt die Berechnung der Förderung auf Basis der Istkosten.

Aufgrund der begrenzten Fördermittel werden zudem eingehende Anträge chronologisch bearbeitet und berücksichtigt. 

Achtung:

Reisekosten, Spesen und sonstige Auslagen sind nicht Gegenstand der Förderung. 

Schritt 1: Wählen Sie Ihren Coach aus dem Employer Branding Beraterpool,

                 nehmen Sie Kontakt auf und fordern Sie ein Beratungsangebot für die Förderbeantragung an.

Schritt 2: Loggen Sie sich rechts oben unter Login ein.

Schritt 3: Führen Sie den Selbstcheck durch, um festzustellen ob Ihr Unternehmen grundsätzlich förderbar ist.

Schritt 4: Bei positivem Selbstcheck* kann anschließend der Antrag im Zeitraum von 01.01. bis 25.03.2022 online eingebracht werden.

Schritt 5: Sie erhalten eine Antwort per E-Mail ob Ihr Antrag angenommen* oder ablehnt wurde.

 

Der Status Ihrer Förderung können Sie jederzeit online über "Meine Förderungen" (nach dem Login) abrufen.

 

*Achtung:

Sowohl der positive Selbstcheck als auch ein angenommener Förderantrag sind noch KEINE Förderzusage.

Schritt 1: Loggen Sie sich rechts oben unter Login ein.

Schritt 2: Starten Sie unter "Meine Förderungen" die Abrechung für "Employer Branding Coaching" ("Aktionen"/"Abrechung starten")

Schritt 3: Upload der geforderten Unterlagen (Rechnung und Zahlungsnachweis) von 26.03. bis 31.05.2022

Schritt 4: Nach positiver Prüfung erhalten Sie die Förderzusage mit dem Förderbetrag per E-Mail.

Ist mein Employer Branding Coaching förderbar? - SELBSTCHECK

Machen Sie den kurzen SELBSTCHECK und erfahren Sie umgehend, ob Ihr Coaching grundsätzlich förderbar ist. 

 

Jetzt beantragen